為進一步規(guī)范“大監(jiān)督”機制運行，實現(xiàn)監(jiān)督信息互通，監(jiān)督力量整合，提升監(jiān)督實效，12月2日，集團公司召開大監(jiān)督工作聯(lián)席會議，集團公司紀委書記孫振海出席并主持會議，集團公司各職能部門負責(zé)人參加會議。

　　會上，各部門負責(zé)人分別匯報了本部門2022年度職能監(jiān)督工作開展情況與監(jiān)督成效，對需要協(xié)調(diào)解決的協(xié)作問題做了交流，并提出下一步工作計劃。

　　針對如何做好下一步“大監(jiān)督”工作，孫振海提出三點要求：一是各部門在監(jiān)督工作中，要做好對制度的宣貫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，推動集團公司制度體系的落地實施；二是各部門要承擔起維護制度剛性要求的責(zé)任，確保各個職能板塊的運行管理體系正常運作。同時，各部門間要相互協(xié)調(diào)，共同合作，聯(lián)合推動各項監(jiān)督工作落地；三是各部門要抓住本領(lǐng)域的關(guān)鍵問題，強化日常監(jiān)督提醒，踐行職能監(jiān)督的責(zé)任與擔當，對違反制度的問題要有力問責(zé)，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題變成大問題。

　　會議最后，孫振海傳達了《中共廣西北部灣投資集團有限公司委員會關(guān)于印發(fā)落實自治區(qū)紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察建議開展以案促改工作方案的通知》精神，并強調(diào)各部門要明確工作職責(zé)，重視日常監(jiān)督檢查，提高發(fā)現(xiàn)問題能力，發(fā)現(xiàn)一起，整改一起，堅持問題“零容忍”。（集團公司紀檢監(jiān)察室 韋俏妃 文/圖）

圖為大監(jiān)督聯(lián)席會現(xiàn)場